Gestão de pessoas

Programa curricular

Compactar tudo 6 aulas 60h

• Introdução
• • Seja bem-vindo
  • Dúvidas
  • Livro
• Planejamento da gestão de pessoas
• • Gestão de pessoas x recursos humanos
  • Tipos de planejamento
  • Dimensionamento de pessoas
  • Atração e captação de pessoas
• Gestão da carreira
• • Novas abordagens sobre carreiras e o papel das pessoas
  • Sistemas de gestão de carreira e o papel da organização
  • Sistemas de remuneração como apoio à gestão da carreira
• Avaliação de desempenho profissional
• • Tipos de avaliação de desempenho
  • Conciliação de expectativas
  • Feedback
• Treinamento e desenvolvimento
• • Diagnóstico de necessidades de treinamento
  • O processo de desenvolvimento de pessoas
  • Avaliação de treinamento
• O futuro da gestão de pessoas
• • O novo mundo do trabalho e os desafios da gestão de pessoas
  • Cultura organizacional
  • People analytics

Avaliação

• Este Curso ainda não recebeu avaliações.